Strategi peningkatan SDM Bakamla Indonesia menjadi hal yang sangat penting dalam upaya meningkatkan kualitas serta efektivitas Badan Keamanan Laut (Bakamla) Indonesia. SDM atau Sumber Daya Manusia yang berkualitas akan menjadi aset berharga bagi organisasi tersebut.

Menurut Kepala Bakamla Indonesia, Laksamana Muda TNI Aan Kurnia, “Peningkatan SDM Bakamla Indonesia menjadi prioritas utama dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan dan pengawasan laut di Indonesia. Dengan sumber daya manusia yang berkualitas, diharapkan Bakamla mampu melaksanakan tugasnya secara maksimal.”

Salah satu strategi yang dapat dilakukan dalam peningkatan SDM Bakamla Indonesia adalah dengan memberikan pelatihan dan pendidikan yang berkualitas. Menurut Direktur Jenderal Perhubungan Laut, R. Agus H. Purnomo, “Pendidikan dan pelatihan yang terus menerus akan membantu meningkatkan kompetensi dan keterampilan SDM Bakamla Indonesia dalam melaksanakan tugasnya.”

Selain itu, kerja sama dengan lembaga pendidikan dan pelatihan seperti Akademi Angkatan Laut (AAL) juga dapat menjadi salah satu strategi yang efektif dalam peningkatan SDM Bakamla Indonesia. Menurut ahli strategi manajemen, Prof. Dr. Haryanto, “Kerja sama dengan lembaga pendidikan dan pelatihan akan membantu Bakamla Indonesia mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih.”

Dengan adanya strategi peningkatan SDM Bakamla Indonesia yang terencana dan terarah, diharapkan Bakamla mampu menjadi lembaga yang semakin profesional dan efektif dalam menjaga keamanan laut Indonesia. Sehingga, misi untuk menjaga kedaulatan laut dan melindungi kepentingan nasional dapat tercapai dengan baik.